每天清晨6点，当薄雾还未散去，石嘴山市惠农区的街道上就飘来阵阵香气，这源于刘娟娟小吃铺的独特魅力。
在惠农区中式烹调师培训班的学习让这位年轻厨师掌握了一手"锅气十足"的烹饪技艺。她深有感触地说："培训班不仅教会了我们技术，更重要的是让我们明白了其中的道理。从选料到制作的每一个环节都经过精心设计，这些知识让我对烹饪有了全新的认识。"
如今，刘娟娟在自己的店里推出几款特色美食，深受顾客喜爱。她表示："过去做饭全凭经验，现在通过科学配比和标准化操作，不仅菜品味道更好了，回头客也越来越多。每天天不亮就要起床准备食材虽然辛苦，但这份充实感让她倍感满足。
类似的故事也在闫东林身上上演。今年，他参加了宁夏唯美嘉职业技能培训学校有限公司举办的养老护理员初级培训班，随后顺利进入银川市兴庆区新华街街道办事处从事养老服务工作。"以前总觉得找不到方向，现在不仅有了稳定收入，还能为社区老人提供服务，感觉自己的价值得到了体现。"
任静媛的经历同样令人鼓舞。在美甲师高级班培训后，她开了一家美甲店，目前月收入已达到4500元左右。"从基础的指压练习到复杂图案的设计，老师一步步教会了我这些技能。现在我能靠自己的双手创造美好生活，这种成就感让我特别满足。
近年来，宁夏在人力资源开发方面持续发力，针对"有活没人干"和"有人没活干"的就业难题，坚持推进技能培训标准化、精准化、体系化建设。今年1月至5月，全区已开展政府补贴性职业技能培训2.16万人次，技能人才总量达到155.7万人次，其中高技能人才达17.43万人次。
自治区人社厅相关负责人介绍，宁夏紧密结合自治区"六新六特六优+N"特色产业发展需求，实施急需紧缺人才培育倍增计划，并发布《急需紧缺职业（工种）目录》，对36种职业（工种）的培训补贴标准提高20%。同时，每年向产业聚集区和工业园区输送技能人才10余万人。
在闽宁协作的大背景下，宁夏积极推行"技能+协作"模式，为劳动者提供更多就业机会。例如，宁夏飞毛腿技工学校实施"1+1+1"人才培养模式，实行"三零"就学政策（即零学费、零杂费、零生活费），帮助许多困难家庭学生掌握技能。柯玫瑰就是其中之一，在学习电子商务专业后顺利进入福建电子厂工作。
宁夏还积极打造"技能+品牌"战略，通过培育特色劳务品牌提升人才竞争力。目前全区已培育32个特色劳务品牌，带动28.4万人就业。这些响当当的劳务品牌让宁夏劳动者在外就业时更有底气。
从乡村到城市，从田间到车间，技能培训正在为每一位普通劳动者点亮前行之路。如今，这条发展之路越走越宽广，不断为经济社会注入新的活力。
